•  شرکت خدمات تجارت؛در خدمت مردم ایران

    شرکت خدمات تجارت؛در خدمت مردم ایران

  • خشكشوئي و سفيدشوئي شركت خدمات تجارت

    خشكشوئي و سفيدشوئي شركت خدمات تجارت

  • سال 1403؛ جهش توليد با مشاركت مردم

    سال 1403؛ جهش توليد با مشاركت مردم

بهبود حقوق در سایر سطوح مزدی روی میز شورای عالی کار

خبرگزاری تسنیم: رئیس کارگروه مزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران با اشاره به جلسه نمایندگان کارگران و کارفرمایان با وزیر گفت: بهبود حقوق در سایر سطوح مزدی مورد توافق کارفرمایان هم است.

فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به برگزاری جلسه 4 ساعته شب گذشته وزیر کار با نمایندگان کارگران و کارفرمایان گفت:تفکرات نمایندگان کارفرمایی نسبت به سال گذشته تعدیل شده تر است.
وی با بیان اینکه محور اصلی این جلسه یافتن راهکاری برای تعیین حداقل دستمزد بود ادامه داد: نمایندگان کارگری تاکید کردند امسال فرصت کافی برای تعیین اجرای راه‌کار و روشی در تعیین دستمزد 93 نیست، بلکه باید برای سال‌های بعد این موضوع دنبال شود.
توفیقی تشکیل کارگروه شناسایی راه‌کار در تعیین حداقل دستمزد را یکی از مصوبات جلسه دانست و افزود: مقرر شد از سال آتی کارگروه برای تعیین دستمزد راه‌اندازی شود که بررسی حداقل دستمزد و رفاه خانواده، حداقل دستمزد و ارتقای بهره‌وری نیروی کار،حداقل دستمزد و ارتقای بهره‌وری نیروی کار از جمله وظایف این کارگروه خواهد بود.
رئیس کارگروه مزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران بیان کرد: در جلسه شب گذشته نمایندگان کارگران و کارفرمایان با هم توافق داشتند که دولت باید از امسال توجه خود را به حقوق اجتماعی نیروی کار بیشتر کند، البته نمایندگان دولت نیز با حمایت‌های اجتماعی از سوی دولت موافق بودند.
وی با اشاره به اینکه امسال شاهد اجرای فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها هستیم اظهار کرد: در سال‌های گذشته به سایر سطوح مزدی احجاف شده است و فاصله بین حداقل حقوق و سایر سطوح فردی بسیار کم شده و همین مسئله موجب کاهش انگیزه قشر تحصیلکرده برای کار در واحدهای تولیدی شده است.
وی با بیان اینکه  قصد داریم امسال جبران مافات کنیم یادآور شد: پیشنهادی را در جلسه شب گذشته ارائه کردیم تا عقب‌افتادگی ایجاد شده جبران شود، معمولا درباره سایر سطوح یک ضریب و یک درصد اعلام می شود که وقتی میانگین آن را محاسبه می‌کنیم، 6 تا 7 درصد از حداقل حقوق نرخ تورم پایین‌تر است.
توفیقی تاکید کرد: شب گذشته در این باره نیز چانه‌زنی‌هایی را با کارفرمایان داشتیم و نگاه آنها در این زمینه نیز مثبت بود. در چند سال اخیر میزان درصدی به حقوق پایه به اضافه یک رقم ثابت پرداخت می‌شد که موجب عقب‌افتادگی شد به نحوی که سایر سطوح به شدت به حداقل حقوق نزدیک شده است. بنابراین پیشنهاد می‌کنیم حداقل همان ماده 41 را برای سایر سطوح اجرا کنند.

 منبع: خبرگزاري تنسيم

ساير مطالب اين گروه

بهره اي از كلام وحي

أَمَّن جَعَلَ الْأَرْضَ قَرَارًا وَجَعَلَ خِلَالَهَا أَنْهَارًا وَجَعَلَ لَهَا رَوَاسِيَ وَجَعَلَ بَيْنَ الْبَحْرَيْنِ حَاجِزًا أَإِلَهٌ مَّعَ اللَّهِ بَلْ أَكْثَرُهُمْ لَا يَعْلَمُونَ
"سوره النمل, آيه 61"
[آيا شريكانى كه مى ‏پندارند بهتر است] يا آن كس كه زمين را قرارگاهى ساخت و در آن رودها پديد آورد و براى آن كوه‏ها را [مانند لنگر] قرار داد و ميان دو دريا برزخى گذاشت آيا معبودى با خداست [نه] بلكه بيشترشان نمى‏ دانند.

اوقات شرعی

در محضر معصومين (عليهم السلام)

امام على عليه السلام : أمضِ لِكُلِّ يَومٍ عَمَلَهُ فَإنَّ لِكُلِّ يَومٍ ما فيهِ ؛
امام على عليه السلام :كار هر روز را در همان روز انجام ده ؛ زيرا هر روزى را كارى است [ويژه آن روز] .
(نهج البلاغه ، نامه 53)

طبيعت در آينه تصوير

site (18).jpg

مجله

آیا اینترنت بانک مطمئن است؟

به‌نظر می‌رسد در 5 سال اخیر نظر مردم در استفاده از اپلیکیشن‌ها کاملا عوض شده است. با این حال، استفاده کردن یا نکردن از برنامه‌های مخصوص انجام تراکنش‌های بانکی توسط کاربران، بستگی به نوع دستگاه مورد استفاده، بانک متصل به اپلیکیشن، شبکه‌ی ارتباطی و حتی محتویات داخل گوشی افراد دارد.

ادامه مطلب...

چرا صدای ضبط‌شده‌ی ما اینقدر متفاوت احساس می شود؟!

هر که تاکنون صدای خود را شنیده، می پرسد، آیا چیزی بدتر از این می شود که آدم صدای ضبط‌شده‌ی خود را بشنود؟ یا واقعا صدای من این طوریه؟
متأسفانه پاسخ مثبت است. وقتی به صدای خود گوش می کنید، آن صدا اثری از رسانایی استخوانی با خود ندارد.

ادامه مطلب...
شما اینجا هستید: Home گواهينامه ها شركت خدمات تجارت مجله خبري بهبود حقوق در سایر سطوح مزدی روی میز شورای عالی کار