برگزاري كانون ارزيابي در شركت خدمات تجارت (کد 2478)
- توضیحات
- دسته: اخبار شرکت
- منتشر شده در 01 دی 1403
- نوشته شده توسط فن آوري اطلاعات
- بازدید: 233
به منظور فراهم آوردن بستري معتبر و علمي جهت شناخت توانمندي هاي فردي پرسنل و احصاء نقاط قابل بهبود، كانون ارزيابي در روزهاي 17، 18 و 19 آذرماه در محل كانون ارزيابي بانك تجارت برگزار گرديد. كانون هاي ارزيابي بنا به دلايل زير، نسبت به ساير ابزارها و روشها، شناخت معتبرتر و دقيق تري از توانمندي ها و نقاط قابل بهبود افراد ارائه مي نمايند:
.1در كانون ارزيابي، فرايند ارزيابي و شناخت بر اساس الگوي شايستگي انجام مي پذيرد. در شركت خدمات تجارت اين مهم بر اساس الگوي شايستگي مشاغل سطوح كارمندي/متصدي، كارشناسي، سرپرستي/مديريتي انجام گرفت. مدل هاي شايستگي ياد شده نيز بر اساس روش علمي استخراج و اعتباريابي گرديد.
.2در كانون ارزيابي، ارزيابي توسط چند نفر ارزياب حرفه اي و صاحب تجربه انجام مي گيرد. لذا از اعمال سليقه جلوگيري مي گردد. در شركت خدمات تجارت، اين مهم توسط تيم ارزيابي جناب آقاي دكتر ميرمهرداد پيدايي انجام شد.
.3در كانون ارزيابي، ارزيابي با بهره گيري از چند ابزار استاندارد انجام مي شود. در كانون ارزيابي شركت خدمات تجارت از ابزارهاي مصاحبه، بحث گروهي و بازي گروهي استفاده شد. همچنين، از آزمون هاي معتبر روان شناختي نيز جهت تكميل فرايند شناخت بهره برداري شد.
نتايج حاصل از اجراي كانون، بصورت يك كتابچه كامل براي فرد ارزيابي شده و گزارش هاي مديريتي كوتاه و تطبيقي براي بهره برداري شركت ارائه مي شود. اميد است اين اقدام سرآغاز شكل گيري و اجراي برنامه هاي تحول در حوزه مديريت منابع انساني باشد.